Общество,
13.02.2026 16:00
Кадровый коллапс: арест последнего участкового в новом городе обнажил катастрофическую нехватку полицейских в Волгодонске
Читайте также:
- В каких домах Волгодонска отсутствует «отопительное рабство», а люди платят мало за отопление (13.02.2026 14:00)
- Затопит ли дачи в Волгодонске весной 2026 года?: стал известен первый прогноз половодья на Цимлянском водохранилище (13.02.2026 10:00)
- Разоблачение автошкол-мошенников: от фальшивых лицензий до услуги «права под ключ» в «Подкасте 3В» (12.02.2026 18:00)
Недавний арест участкового полиции Евгения Цапулина по делу о наркоторговле обнажил системный кризис правоохранительной системы Волгодонска. После задержания участкового выяснилось, что он был последним участковым в новом городе. Но это лишь вершина айсберга.
Напомним, Евгений Цапулин, участковый уполномоченный отдела полиции №2 МУ «Волгодонское» (участок №13, ул. Энтузиастов, 19), был задержан по подозрению в покушении на сбыт наркотического средства мефедрон массой 230,38 грамма. Особо крупный размер изъятого вещества грозит ему и его товарищу, вместе с которым его задержали, серьезным сроком.
Сразу после данной публикации читатели «Блокнота» стали писать в комментариях, что Цапулин был последним действующим участковым в новой части Волгодонска. Теперь в этом районе нет ни одного участкового уполномоченного. В старой части города - всего два участковых. Фактически, город-спутник Ростовской АЭС с населением в 160 тысяч человек оказался на грани коллапса системы охраны правопорядка.
Как сообщил «Блокноту» собственный источник в правоохранительных органах, ситуация с кадровым дефицитом в полиции достигла критической отметки:
- Работать некому, уполномоченных нет. Работа у них сложная, кропотливая, иногда опасная, требующая много отчетов и писанины, кроме того, что нужно чуть ли не в лицо знать в лицо всех жителей. Но молодой специалист без опыта на такой работе получает зарплату от 30 тысяч. Если ты мужчина, у тебя семья и ипотека, то вряд ли кто-то захочет пойти на такую работу. Вот их и нет, - отмечает источник.
Кроме того, как выяснилось, на весь город осталась всего одна группа немедленного реагирования (ГНР). Сможет ли она оперативно реагировать на вызовы и чрезвычайные происшествия по всему городу? Большой вопрос…
Кадровый кризис в полиции связывают с двумя основными причинами. Первая - финансовая непривлекательность. Ставка в 30 000 рублей для молодого специалиста неконкурентоспособна на рынке труда, особенно для мужчин с семьями и кредитными обязательствами. Вторая причина - массовый отток опытных кадров. Сотрудники, достигшие права на льготную пенсию, используют ее не для отдыха, а для ухода из системы.
- Все, кто мог уйти на пенсию, уже ушли, — констатирует источник. — Остался начальник и еще несколько человек».
Опытные полицейские, имея стаж и навыки, предпочитают уходить в частный бизнес, службы безопасности или другие сферы, где их опыт ценят выше, а нагрузка и риски — меньше.
Ситуация в Волгодонске — не единичный случай, а тревожный симптом, характерный для многих городов и регионов России. Кадровый кризис требует не только оперативного закрытия вакансий в Волгодонске, но и системного пересмотра условий труда, финансирования и социальных гарантий для сотрудников МВД по всей стране. Без этого любая правоохранительная система рискует оказаться неэффективной оболочкой.
Новости на Блoкнoт-Волгодонск
Напомним, Евгений Цапулин, участковый уполномоченный отдела полиции №2 МУ «Волгодонское» (участок №13, ул. Энтузиастов, 19), был задержан по подозрению в покушении на сбыт наркотического средства мефедрон массой 230,38 грамма. Особо крупный размер изъятого вещества грозит ему и его товарищу, вместе с которым его задержали, серьезным сроком.
Сразу после данной публикации читатели «Блокнота» стали писать в комментариях, что Цапулин был последним действующим участковым в новой части Волгодонска. Теперь в этом районе нет ни одного участкового уполномоченного. В старой части города - всего два участковых. Фактически, город-спутник Ростовской АЭС с населением в 160 тысяч человек оказался на грани коллапса системы охраны правопорядка.
Ситуация изнутри: «Работать некому»
- Работать некому, уполномоченных нет. Работа у них сложная, кропотливая, иногда опасная, требующая много отчетов и писанины, кроме того, что нужно чуть ли не в лицо знать в лицо всех жителей. Но молодой специалист без опыта на такой работе получает зарплату от 30 тысяч. Если ты мужчина, у тебя семья и ипотека, то вряд ли кто-то захочет пойти на такую работу. Вот их и нет, - отмечает источник.
Кроме того, как выяснилось, на весь город осталась всего одна группа немедленного реагирования (ГНР). Сможет ли она оперативно реагировать на вызовы и чрезвычайные происшествия по всему городу? Большой вопрос…
Порочный круг: низкие зарплаты и массовый отток
Кадровый кризис в полиции связывают с двумя основными причинами. Первая - финансовая непривлекательность. Ставка в 30 000 рублей для молодого специалиста неконкурентоспособна на рынке труда, особенно для мужчин с семьями и кредитными обязательствами. Вторая причина - массовый отток опытных кадров. Сотрудники, достигшие права на льготную пенсию, используют ее не для отдыха, а для ухода из системы.
- Все, кто мог уйти на пенсию, уже ушли, — констатирует источник. — Остался начальник и еще несколько человек».
Опытные полицейские, имея стаж и навыки, предпочитают уходить в частный бизнес, службы безопасности или другие сферы, где их опыт ценят выше, а нагрузка и риски — меньше.
Ситуация в Волгодонске — не единичный случай, а тревожный симптом, характерный для многих городов и регионов России. Кадровый кризис требует не только оперативного закрытия вакансий в Волгодонске, но и системного пересмотра условий труда, финансирования и социальных гарантий для сотрудников МВД по всей стране. Без этого любая правоохранительная система рискует оказаться неэффективной оболочкой.
Константин Прибрежный
Читайте новости Волгодонска в удобном формате в нашем Телеграм-канале и в MAX.
Новости на Блoкнoт-Волгодонск