Волгодонским студентам рассказали, как попасть на работу в администрацию

Глава администрации Волгодонска Сергей Макаров встретился со студентами городских вузов.

Диалог с учащимися ВИТИ НИЯУ МИФИ и ДГТУ состоялся под эгидой программы Росмолодежи «ГосСтарт» по привлечения амбициозной и талантливой молодежи на государственную и муниципальную службу, формирования кадрового резерва управленцев по различным направлениям деятельности. Сергей Макаров рассказал студентам о назначении и специфике муниципальной службы, о целях и задачах городской исполнительной власти.

- Муниципалитету нужны молодые, энергичные и целеустремленные специалисты, - сообщил студентам глава администрации.

Как сообщает пресс-служба администрации Волгодонска, в ходе встречи студенты узнали о структуре местной исполнительной власти и ее полномочиях, какими качествами должен обладать начинающий управленец на пороге своей карьеры. Молодым волгодонцам рассказали, что на руководителях и сотрудниках городской администрации лежит большая ответственность, от их компетенций, самоотдачи и знаний во многом зависит, насколько город комфортен для жизни.

Что касается работы в администрации, Сергей Макаров рассказал, что для успешной карьеры в административной сфере главное - не бояться ответственности и всегда делать немного больше, чем от тебя ожидают. Он также отметил, что даже после увольнения из органа власти бывшие муниципальные служащие пользуются уважением у работодателей и имеют все шансы сделать успешную карьеру.

В ходе диалога градоначальник поинтересовался есть ли вопросы у молодых гостей, студенты попросили обратить внимание на работу общественного транспорта, на котором они ездят на учебу, в том числе из ближайших районов. Поинтересовались, какие новые инфраструктурные проекты будут реализованы в городе в ближайшем будущем, и спросили, как стать главой администрации города?

- Здоровые амбиции – это хорошо и при построении карьеры полезно. Как говорят, плох солдат, который не мечтает стать генералом, – ответил Сергей Макаров.

В заключение встречи руководители подразделений городской администрации рассказали молодым людям о специфике своей работы и пригласили пройти практику. Кроме того, от студентов попросили смело делиться своими идеями по улучшению жизни в городе – как непосредственно обращаясь в городскую администрацию, так и через систему грантовой поддержки Росмолодежи.

Константин Прибрежный