30% волгодонцев получают минимальную пенсию из-за «черной» зарплаты

О внесении изменений в пенсионное законодательство с 2019 года на аппаратном совещании под председательством главы администрации Волгодонска, которое состоялось 6 ноября, рассказала начальник Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Волгодонске Вера Кушель.

Общественное обсуждения изменений в пенсионном законодательстве полностью завершено и 3 октября Федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» был принят окончательно. Он вступит в законную силу с 1 января 2019 года. Ростовская область принимала активное участие в подготовке поправок и предложений к закону. В частности, такие предложения были подготовлены правительством Ростовской области, Законодательным собранием Ростовской области. Предложения и поправки были направлены на «смягчение» первоначального варианта закона и все они были учтены ко второму чтению закона и часть из них совпала с предложениями президента.

Цель закона – обеспечить устойчивый рост размера пенсии, в том числе через механизм поэтапного повышения пенсионного возраста и высокую индексацию пенсий. Увеличение пенсионного возраста никак не коснется действующих пенсионеров. Все, кому пенсия уже назначена, продолжает её получать. Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться. Если человек уже достиг пенсионного возраста, получает пенсию и продолжает работать, его пенсия ежегодно пересчитывается с 1 августа, в беззаявительном порядке. По окончании трудовой деятельности пенсия будет проиндексирована на все пропущенные коэффициенты индексации.

Изменен порядок проведения индексации пенсии, она устанавливается федеральным законом, будет проходить ежегодно, не с первого февраля, а с первого января. В бюджете Пенсионного фонда заложена индексация страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам с января 2019 года на 7,05%, это в два раза выше темпов роста инфляции, с 2020 – 6,6%, в 2021 – 6,3%. Это позволит к 2024 году выйти на средний размер пенсии по РФ 20 тысяч рублей.



На планерном совещании обсудили вопросы пенсионной реформы 

Новый закон об изменениях в пенсионной системе предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 -2020 годах, предусмотрена льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен был по новому законодательству уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.

Для многих граждан, у которых есть льготы по выходу на пенсию, пенсионный возраст останется полностью без изменений. Например, для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда,- так называемых «списочников».

Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков – испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф. Не изменился пенсионный возраст и у некоторых других групп населения: женщин, родивших и воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей; женщин с двумя детьми, живущих на Крайнем Севере; инвалидов по зрению; родителей и опекунов инвалидов и ряда других категорий. Согласно принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

В пенсионном законодательстве есть еще одна новая норма – мужчины и женщины смогут выйти на досрочную пенсию, если они выработали продолжительный стаж – 42 года мужчины и 37 лет женщины, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В этой норме тоже есть особенность - учитывается трудовой стаж только на территории Российской Федерации или РСФСР, то есть стаж, протекавший на территории бывших республик СССР при рассмотрении права на досрочную пенсию именно исходя из продолжительности трудового стажа, учитываться не будет.



По словам начальника управления пенсионного фонда, 30% волгодонцев получают минимальную пенсию

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве для педагогических и медицинских работников увеличение требований к продолжительности выслуги лет не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на страховую пенсию, для данных категорий граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Год, в котором эти работники вырабатывают выслугу лет, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

С 2019 года тем педагогам, кто выработает 25 лет, срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет (в 2019 году на один год, в 2020 году на два года, в 2021 году на три года, в 2022 году на четыре года, в 2023 году и далее на пять лет). Например, если в школьный учитель в 2021 году выработает 25 лет необходимого педагогического стажа, то пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году. Гражданам, которые в период 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года выработают необходимый педагогический стаж, досрочная страховая пенсия может быть назначена ранее вышеуказанных сроков, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. Например, если школьный учитель выработает необходимый педагогический стаж продолжительностью 25 лет в 1 полугодии 2020 года, то пенсия ему будет назначена не через 24 месяца в 2020 году, а через 18 месяцев во 2 полугодии 2021 года, то есть на 6 месяцев раньше.

Повышение пенсионного возраста для государственных и муниципальных служащих началось еще в 2017 году. Для них возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода. По новому законодательству с 1.01.2021г.шаг ускорится – будет повышаться по 1 году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения возраста для всех остальных граждан.

В законодательстве появилось новое понятие «предпенсионеры». Категория «предпенсионеры» - это лица, которым до достижении нового общеустановленного пенсионного возраста осталось 5 лет, т.е. это мужчины 60 лет и женщины 55 лет. 

Ведена уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров. Нарушение соответствующей нормы трудового законодательства грозит работодателю штрафом в размере 200 тысяч рублей.

Далее, в 2 раза увеличивается размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста (сейчас 4900, будет 11280) и установлен период такой выплаты в один год. 
За работодателем закрепляется обязанность предоставлять работникам два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Также сохраняются льготы по налогам на недвижимость и землю, которые имелись по состоянию на 31 декабря 2018 года,- рассказала в своем докладе начальник управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгодонске Вера Кушель.

Вера Кушель отметила, что основной причиной получения гражданами минимальной пенсии, равной прожиточному минимуму, стала работа на протяжении многих лет без официального оформления. Так трудились вахтовики, челночники, самозанятые граждане и другие категории граждан, чьи работодатели не платили налогов и не делали отчислений в пенсионный фонд, особенно в 1990-е годы. Отсутствие стажа и заработной платы привело к тому, что размер пенсий у данной категории граждан на сегодняшний день установлен ниже величины прожиточного минимума.

Глава администрации Волгодонска Виктор Мельников призвал усилить разъяснительную работу среди молодежи, проводить беседы и объяснять на практических примерах, чем может обернуться в будущем получение заработной платы «в конвертах».

- С сегодняшней молодежью этот вопрос нужно прорабатывать, объяснять что такое «черная» зарплата, что такое «белая» зарплата, не взирая на то, как нескоро им еще предстоит выходить на пенсию. Чтобы в будущем, получая маленькую пенсию, они не обижались ни на кого - ни на себя, ни на власть, - отметил Виктор Мельников.

Начальник ГУ ПФР в Волгодонске Вера Кушель отметила, что уроки грамотности в высших и средних учебных заведениях, в городских школах проводятся ежегодно. На этих уроках школьникам и студентам рассказывают о российской пенсионной системе и правилах формирования будущей пенсии. Разъяснительная работа в этом направлении будет продолжена.


Новости на Блoкнoт-Волгодонск