Пожарно-тактическое занятие в отделении Сбербанка
Вчера провел занятие по решению пожарно-тактической задачи с руководящим и личным составом 2 караула 26 пожарной части. Объектом для решения ПТЗ стало отделение Волгодонского филиала ОАО «Сбербанк России» на ул. Кошевого, 2.
Что примечательно в данной ситуации, это первый случай, когда инициатором такого занятия стал руководитель объекта. Обычно банки избегают любого общения с пожарной охраной (кроме реализации коммерческих интересов), ссылаясь на повышенную секретность объекта. Но в данном случае, Евгений Иванович Пахомов, как новый управляющий, сам проявил обеспокоенность о повышении уровня самосознания своих подчиненных на рабочих местах. Лично я уверен, что чем больше людей будут задумываться о вопросах пожарной безопасности на работе (пусть и по указке сверху), тем меньше будет случаев загораний по вине полной беспечности и безответственности и в быту тоже.
Цель учения:
– тренировка руководителя тушением пожара по оценке обстановки на пожаре, проведению разведки, определению решающего направления действий по тушению пожара, выбору средств, способов и приемов тушения, действиям по организации встречи и расстановки сил и средств по повышенному номеру вызова до прибытия старшего начальника и управлению ими, рациональному использованию тактических возможностей подразделений;
– тренировка личного состава в действиях по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ;
– подготовка личного состава к тушению пожаров в пожароопасных, важных, сложных по конструктивным и технологическим особенностям зданий и сооружений в различных условиях;
– совершенствование знаний и умений личного состава, необходимых при спасании людей и тушении пожаров;
– формирование у личного состава морально-волевых качеств и психологическую устойчивость;
– отработка вопросов охраны труда;
– проверка (оценка) готовности пожарного подразделения к ведению действий по тушению пожаров;
– проверка исправности источников противопожарного водоснабжения.
Была также отработана эвакуация работников Сбербанка. Личный состав караула отработал на оценку «хорошо», а с учётом малой численности караула вопрос профессионализма и слаженности действий первых прибывающих подразделений стоит наиболее остро, т.к. зачастую именно от их действий зависит успешность тушения (время ликвидации и величина сохранённых материальных ценностей, не говоря уж о спасённых людях, что, несомненно, самое важное в нашей работе). После сбора пожарно-технического вооружения была изучена планировка всех этажей банка (экскурсию любезно проводил сам управляющий).













































Что примечательно в данной ситуации, это первый случай, когда инициатором такого занятия стал руководитель объекта. Обычно банки избегают любого общения с пожарной охраной (кроме реализации коммерческих интересов), ссылаясь на повышенную секретность объекта. Но в данном случае, Евгений Иванович Пахомов, как новый управляющий, сам проявил обеспокоенность о повышении уровня самосознания своих подчиненных на рабочих местах. Лично я уверен, что чем больше людей будут задумываться о вопросах пожарной безопасности на работе (пусть и по указке сверху), тем меньше будет случаев загораний по вине полной беспечности и безответственности и в быту тоже.
Цель учения:
– тренировка руководителя тушением пожара по оценке обстановки на пожаре, проведению разведки, определению решающего направления действий по тушению пожара, выбору средств, способов и приемов тушения, действиям по организации встречи и расстановки сил и средств по повышенному номеру вызова до прибытия старшего начальника и управлению ими, рациональному использованию тактических возможностей подразделений;
– тренировка личного состава в действиях по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ;
– подготовка личного состава к тушению пожаров в пожароопасных, важных, сложных по конструктивным и технологическим особенностям зданий и сооружений в различных условиях;
– совершенствование знаний и умений личного состава, необходимых при спасании людей и тушении пожаров;
– формирование у личного состава морально-волевых качеств и психологическую устойчивость;
– отработка вопросов охраны труда;
– проверка (оценка) готовности пожарного подразделения к ведению действий по тушению пожаров;
– проверка исправности источников противопожарного водоснабжения.
Была также отработана эвакуация работников Сбербанка. Личный состав караула отработал на оценку «хорошо», а с учётом малой численности караула вопрос профессионализма и слаженности действий первых прибывающих подразделений стоит наиболее остро, т.к. зачастую именно от их действий зависит успешность тушения (время ликвидации и величина сохранённых материальных ценностей, не говоря уж о спасённых людях, что, несомненно, самое важное в нашей работе). После сбора пожарно-технического вооружения была изучена планировка всех этажей банка (экскурсию любезно проводил сам управляющий).
17.04.2015
Просмотров: 978