Как правильно «выбить» больше отпускных у работодателя в Волгодонске

Уже меньше чем через месяц закончится зима, а значит настанет время планировать свой летний отпуск.

Но любой отпуск, за исключением окучивания грядок на даче, требует денег. В этом случае случае крайне важно получить отпускные максимально возможного размера.

«Блокнот Волгодонска» на основе рекомендация портала Superjob.ru разобрался в тонкостях получения отпускных. Вот три главных правила планирования.

1. Больше праздников - меньше денег. Размер отпускных напрямую зависит от числа официальных праздничных дней в месяце. Поэтому, если на ваш отпуск выпадает праздничная неделя, то и отпускные будут меньше. В Трудовом кодексе указывается, что нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, но позволяют увеличить продолжительность отпуска.

2. Неравноценное деление. Многие делят свой отпуск на несколько частей и разбрасывают его по разным временам года. Следует заранее знать, что таким образом вы можете потерять в деньгах. В законодательстве четко указывается, что выходные, примыкающие к отпуску, не оплачиваются. Поэтому короткий отпуск «с понедельника по пятницу» лишит вас отпускных за два дня

3. Как премия влияет на отпускные. Если в вашей итоговой зарплате есть большая доля переменных премий и бонусов, которые неравномерно распределяются за год, то следует попытаться приурочить свой отпуск после получения премии. Так вы «убьете двух зайцев»: получите и премию, и повышенные отпускные. В братную сторону на размер отпускных влияет больничный лист. Если в расчетном периоде перед выходом в отпуск вы взяли длительный больничный, то это сократит ваши отпускные.

Работу для молодежи, работу для студентов, для активных людей, стремящихся построить карьеру, работу для всех и каждого, не зависимо от возраста можно найти в «Блокноте» рубрике «Работа»! Стоит просто нажать на кнопку «работа» и вы непременно найдете вакансию, о которой давно мечтаете. 

Константин Прибрежный

Новости на Блoкнoт-Волгодонск