Как правильно взять больничный во время эпидемии
Читайте также:
- «Ну этот, папа мэром был»: избиратели за 9,5 лет не заметили работы Алексея Фирсова (16.03.2020 15:03)
- Какие правила этикета следует знать при поиске работы (10.03.2020 16:15)
- В Волгодонске врачам предложили работать за 48 тысяч рублей (27.02.2020 13:16)
В России вводятся особые меры безопасности в связи с опасностью заражения коронавирусом, но весной не дремлют и другие заразные болезни.
В Волгодонске в главном вузе города ВИТИ НИЯУ МИФИ уже отменили занятия и перевели на дистанционное обучение всех студентов, в городе отменяют и массовые мероприятия. Но весна - это время активации и других опасных вирусных заболеваний. Поэтому следует тщательно следить за своим здоровьем и по возможности сразу выходить на больничный при появлении первых признаком недомогания.
1. Если вы работаете в офисе, можно заранее договориться с работодателем о переходе на домашний режим работы при сохранении полной зарплаты без оформления больничного.
2. Если у вас есть несовершеннолетний ребенок, то больничный для ухода за ним могут взять как отец, так и мать малыша.
3. Для получения больничного необходим визит непосредственно в больницу. Если у вас высокая температура, и вы вызываете врача на дом, то больничный лист будет выписан «задним» числом при первом посещении больницы через несколько дней. В среднем, при вирусном заболевании больничный лист сразу оформляется на 10-12 дней с возможностью его продления в зависимости от хода лечения и состояния здоровья.
4. Компенсация по больничному листу зависит от стажа и размера вашей «белой зарплаты» при официальном трудоустройстве. Чем больше ваш трудовой стаж, тем большую долю вашего заработка вы получите за период нетрудоспособности. Для этого учитывается ваша официальная заработная плата с учетом премий и бонусов (включая выплаты на предыдущем месте работы, если таковой имеется) за два предыдущих года и делится на 730 дней. Поэтому при переходе на другую работу на следующие два года лучше держать при себе справку о заработной плате, которую можно получить в кадровом отделе предыдущего работодателя.
5. При оформлении больничного листа проследите за правильностью его заполнения. Например, Название организации-работодателя пишется без кавычек, точек, запятых, тире и знаков номера, при нехватке места допускается сокращение название с использованием общепринятых аббревиатур.
Работу для всех и каждого, не зависимо от возраста можно найти в «Блокноте» рубрике «Работа»! Стоит просто нажать на кнопку «работа» и вы непременно найдете вакансию, о которой давно мечтаете.
Константин Прибрежный