Восемь «запретных» слов и выражений при составлении резюме для работы в Волгодонске
Читайте также:
- Пять важных советов при первой беседе с работодателем в Волгодонске (26.11.2019 13:30)
- Что хотят слышать работодатели от волгодонцев, которые устраиваются на работу (12.11.2019 14:40)
- Волгодонцы рассказали о причинах работы не по специальности (24.10.2019 17:40)
Как не ошибиться при написании резюме.
Перед трудоустройством на новую работу работодатель все чаще требует прислать резюме. А при составлении резюме важно не допустить ошибок, в результате которых вы можете лишиться потенциально денежной и интересной работы.
Например, следует избегать некоторых слов и выражений, которые «Блокнот» выделил на основании рекомендаций портала Superjob . Вот некоторые из них:
1. Не ставьте работодателю и рекрутерам лишних условий. Такие фразы как «Не звоните вечером и в рабочее время», «Меньше 100 тысяч не предлагать» могут лишить вас интересного предложения и заранее настроить отрицательно будущего работодателя.
2. «Я коммуникабельный и стрессоустойчивый». Такая характеристика слишком часто встречается в резюме и не учитывается при отборе персонала.
3. У меня «легкая обучаемость». Будущий работодатель может подумать, что на самом деле вы тугодум. Вместо этого словосочетания при отсутствии опыта работы больше внимания уделите своим языковым способностям, наличию дипломов и сертификатов.
4. Использование глаголов «Хочу/люблю/имею…». Использование таких выражений только засоряет резюме и может вызвать у рекрутера сомнения в вашей адекватности.
5. «Умею все!», «Я самый лучший!». Заранее поставить себя в определенные рамки полезно, но зазнайства следует избегать. «Умение всего» никак не характеризует профессиональные навыки и компетентность человека.
6. Требуется «много денег» или «большая зарплата». Зарплатные ожидания следует указывать конкретными числами.
7. Умею «пользоваться компьютером и степлером». Такая строчка была бы актуальной 30-40 лет назад. Не рассказывайте в резюме о навыках, которые есть у всех.
8. У меня «презентабельная внешность». Внешний вид сотрудника конечно важен, но его компетенция еще важнее.
Работу для молодежи, работу для студентов, для активных людей, стремящихся построить карьеру, работу для всех и каждого, не зависимо от возраста можно найти в «Блокноте» рубрике «Работа»! Стоит просто нажать на кнопку «работа» и вы непременно найдете вакансию, о которой давно мечтаете.
Константин Прибрежный
Новости на Блoкнoт-Волгодонск